Kadar Pengangguran dan Daftar Gaji Bukan Perladangan. Mengapakah Ini Sangat Penting Untuk Pasaran

Setiap bulan pada hari Jumaat pertama bulan yang baharu, Jabatan Buruh AS mengeluarkan data tentang kadar pekerjaan dan bilangan orang yang bekerja dalam sektor-sektor ekonomi bukan pertanian. Mengapakah ini begitu penting?

Pertama, pengangguran yang tinggi membawa kepada ketegangan sosial, yang akhirnya membawa kepada pergolakan dan rampasan kuasa dengan cara yang ganas. Pengangguran yang tinggi memudahkan pelbagai ahli politik radikal naik ke tampuk kuasa.

Kedua, ia adalah kesan pengangguran ke atas pengeluaran dan, seterusnya, ke atas pertumbuhan ekonomi (pertumbuhan KDNK).

Ketiga, pengangguran mengurangkan aliran cukai ke dalam belanjawan dan meningkatkan perbelanjaan kerajaan, termasuk, sebagai contoh, manfaat-manfaat pengangguran dan pembayaran-pembayaran kewajipan sosial.

Di Amerika Syarikat, kadar pengangguran dikira bersama jumlah orang yang bekerja dalam daftar gaji bukan perladangan. Artikel ini akan membincangkan bagaimana pengiraan ini dilakukan dan apa yang anda perlu cari untuk menganalisis kadar pengangguran.

Kadar pengangguran di AS

Kadar pengangguran dikira melalui tinjauan terhadap kira-kira 60,000 keluarga oleh Kementerian Buruh. Pekerja-pekerja pertanian dan bukan pertanian ditemu bual. Pengiraan kemudian dibuat menggunakan formula mudah berikut:

Pakar-pakar ekonomi bersetuju bahawa kadar pengangguran biasa ialah 4-5%. Seperti yang dapat dilihat, di Amerika Syarikat, sejak berakhirnya krisis gadai janji, kadar pengangguran terus menurun dan mencapai paras terendah dalam sejarah pada Februari 2023 (3.4%).

Di sini kita harus ingat bahawa Jabatan Buruh AS hanya mengambil kira orang yang aktif mencari pekerjaan sebagai penganggur. Orang yang tidak boleh mengubah situasi mereka tidak dikira dalam kadar pengangguran.

Daftar Gaji Bukan Perladangan

Daftar Gaji Bukan Perladangan (NFP) juga dikira melalui tinjauan. Tapi, kali ini, 440,000 syarikat dengan lebih daripada 50 juta pekerja ditinjau. Jadi, seberapa besar pertambahan atau penurunan bilangan orang yang digajikan di syarikat-syarikat?

Berapakah kadar NFP yang dianggap "normal"? Sudah tentu, kriteria umum adalah seperti berikut - lebih banyak lebih baik. Lebih ramai pekerja bermakna pertumbuhan ekonomi yang lebih kukuh, dan ini selalunya membawa kepada inflasi yang lebih tinggi. Tetapi tentang itu, kami akan kupas pada masa yang lain. Menurut pelbagai anggaran oleh pakar-pakar ekonomi, dengan pertumbuhan normal ekonomi Amerika (3-4% setahun), bilangan pekerjaan yang dicipta hendaklah sekurang-kurangnya 150,000 sebulan.

Jika anda memberi perhatian kepada angka NFP, anda dapat melihat betapa teruknya angka pekerjaan terjejas pada tahun-tahun krisis (angka tersebut negatif).

Apakah lagi yang diterbitkan bersama dengan kadar pengangguran dan NFP?

Ekonomi AS sangat kompleks dan "kaya" dengan pelbagai statistik. Bersama dengan kadar pengangguran dan daftar gaji bukan perladangan, beberapa indikator lain juga wajar diberi perhatian.

Selain daripada pengiraan indikator NFP yang berbeza untuk kumpulan lain (cth., NFP untuk pekerja kerajaan dan NFP untuk sektor swasta), indikator yang paling relevan ialah purata pendapatan per jam, purata minggu kerja dan peratusan penduduk yang aktif dari segi ekonomi.

Pertumbuhan purata pendapatan per jam membawa kepada peningkatan perbelanjaan pengguna, yang meningkatkan penggunaan dan, justeru itu pertumbuhan ekonomi. Oleh itu, indikator ini boleh memberi kesan yang ketara kepada keadaan pasaran.

Minggu Kerja Purata, seperti namanya, mengukur purata jam pekerja bekerja dalam seminggu. Peningkatan dalam purata minggu kerja dianggap sebagai indikator pertumbuhan ekonomi, manakala penurunan berkemungkinan membawa kepada pembuangan pekerja korporat.

Bahagian penduduk yang aktif dari segi ekonomi menunjukkan bilangan orang yang mempunyai atau ingin mempunyai sumber pendapatan. Malah, mereka ini adalah orang-orang yang berumur antara kira-kira 15 dan 70 tahun, yang mungkin bekerja dan menganggur. Akibatnya, pertumbuhan penduduk yang aktif dari segi ekonomi sudah tentunya baik untuk ekonomi.

Apakah yang perlu saya cari untuk menentukan keandalan NFP dan ramalan kadar pengangguran?

Tentu sekali, sebelum Kadar Pengangguran dan Daftar Gaji Bukan Perladangan dikeluarkan, satu blok statistik pengangguran dikeluarkan di AS, yang mempengaruhi ramalan konsensus. Artikel ini akan menerangkan perkara yang perlu kita perhatikan untuk memahami sama ada ramalan konsensus adalah munasabah.

Bilangan tuntutan pengangguran awal dan bilangan tuntutan pengangguran sekunder (dikeluarkan setiap Khamis; data dikumpul setiap minggu)

Anggaran: semakin tinggi jumlah permohonan untuk manfaat pengangguran, semakin teruk situasi pekerjaan. Akibatnya, jika jumlah permohonan bulanan meningkat, kita tidak sepatutnya mengharapkan kadar pengangguran yang positif.

Challenger, Gray&Christmas Job cuts

Anggaran: lebih ramai yang dibuang kerja, lebih tinggi kadar pengangguran. Hubungannya agak ketara. Tapi malangnya, adalah sukar untuk menilai berapakah angka yang "normal" untuk bilangan orang yang dibuang kerja dan berapa pula yang dianggap "lebih dari normal". Kami cadangkan untuk memerhatikan indikator "lonjakan" ("surge"). Sekiranya ada sejumlah besar lebihan pekerja, kita boleh mengatakan bahawa kadar pengangguran tidak mungkin turun.

Indeks Pekerjaan Lembaga Persidangan (Conference Board Job Index)

Anggaran: semakin tinggi indeks pengumuman pekerjaan, semakin rendah kadar pengangguran. Mengesan indikator dalam dinamik tampak seperti suatu yang logik. Hakikatnya, pertumbuhan kadar kerja kosong tidak tercermin pada kadar pengangguran secara serta-merta. Prosedur temu duga dan pengambilan pekerja mengambil sedikit masa (satu atau dua bulan).

Daftar Gaji Bukan Perladangan ADP

Anggaran: ini adalah salah satu indikator yang paling kontroversi, yang menimbulkan banyak persoalan. Sebelum angka daftar gaji bukan perladangan dikeluarkan, satu penilaian awal daripada Automatic Data Processing Inc. (ADP) dikeluarkan sehari sebelum penerbitan (Rabu). Laporan itu dihasilkan dengan menilai kira-kira 340,000 syarikat dan 21 juta pekerja. Malangnya, data daripada laporan ADP dan Jabatan Buruh AS selalunya tidak sepadan.

Kesimpulan

Mengetahui cara meramalkan nombor Daftar Gaji Bukan Perladangan akan memberi anda alat yang ampuh dalam analisis pasaran anda.

Cuba berdagang sempena penerbitan Daftar Gaji Bukan Perladangan dengan FBS.

Cuba kemahiran perdagangan anda

Author: FBS Analyst Team

Kandungan lain dari pengarang ini

Serupa

19.10.2021 14:45 Acara terpenting untuk diperdagangkan

Setiap pedagang tahu bahawa data ekonomi memberi impak yang besar ke atas pasaran Forex.

04.03.2021 08:10 Bagaimana cara mencari dan memperdagangkan saham pertumbuhan

FBS menawarkan saham-saham terpilih yang sudah terbukti hebat dan lasak berdekad-dekad. Bagaimana cara memilih yang terbaik dan apa yang harus dilakukan seterusnya? Artikel ini menjelaskannya!

30.09.2020 14:57 Menggali lebih dalam: sumber-sumber maklumat yang anda mungkin belum pernah dengari

Apakah sumber rujukan para pedagang yang berpengalaman? Mari kita cari tahu!